Zu langsamer Einstellungsprozess
Ihre offenen Stellen bleiben 3-6 Monate unbesetzt, während Projekte auf Eis liegen und die Konkurrenz die besten Talente abwirbt.
30-Tage-Garantie
Tech-Recruiting für die DACH-Region
Ihre erste Entwickler-Einstellung in 30 Tagen — oder Sie zahlen nichts. Professionelles Recruiting für wachsende Tech-Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
100% Geld-zurück-Garantie bei Nichterfolg
Mehr erfahren
Kennen Sie diese Herausforderungen?
Die meisten Tech-Unternehmen in der DACH-Region kämpfen mit denselben Recruiting-Problemen.
Schwierigkeiten qualifizierte Entwickler zu finden
Der Tech-Talentmarkt ist hart umkämpft. Qualifizierte Kandidaten bekommen täglich Angebote und sind schnell vom Markt.
HR-Admin frisst Ihre Zeit
Sie verbringen 10+ Stunden pro Woche mit HR-Verwaltung statt mit strategischer Arbeit. Bewerbermanagement, Terminkoordination, Verträge...
Keine interne HR-Abteilung
Als wachsendes Unternehmen können Sie sich keine Vollzeit-HR leisten, brauchen aber professionelle Recruiting-Unterstützung.
Unsicherheit bei DACH-Arbeitsrecht
Arbeitsverträge, Datenschutz, Compliance — die rechtlichen Anforderungen in DE, AT und CH sind komplex und unterschiedlich.
Hohe Frühfluktuation
Neue Mitarbeiter verlassen das Unternehmen innerhalb der ersten 6 Monate — das kostet Zeit, Geld und Teamdynamik.
Die Lösung
Ihr externer HR-Partner für Tech-Recruiting
HireDACH übernimmt Ihr komplettes Recruiting — von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung.
Anforderungsanalyse
Wir verstehen Ihre technischen Anforderungen, Teamkultur und Ihre ideale Kandidatenpersona.
Active Sourcing
Wir suchen proaktiv auf LinkedIn, GitHub und in Tech-Communities nach passenden Talenten.
Qualifizierte Vorauswahl
Sie erhalten nur vorgeprüfte Kandidaten, die technisch und kulturell zu Ihrem Team passen.
Unsere Leistungen
Umfassende HR-Dienstleistungen für Tech-Unternehmen — flexibel und skalierbar.
Recruiting & Talentgewinnung
Job-Posting auf 5+ Premium-Plattformen, Active Sourcing, CV-Screening und Interviewkoordination.
Mehr erfahrenHR-Administration
Arbeitsverträge, Personalakten, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Lohnbüro-Koordination.
Mehr erfahrenOnboarding & Offboarding
Strukturierte Einarbeitung, Checklisten, Equipment-Koordination und professionelle Exit-Prozesse.
Mehr erfahrenUnsere Erfolge in Zahlen
30
Tage durchschnittliche Time-to-Hire
95%
Erfolgsquote bei Einstellungen
50+
Tech-Unternehmen betreut
10h
HR-Zeit pro Woche gespart
Was unsere Kunden sagen
HireDACH hat uns in nur 3 Wochen einen Senior Backend Developer vermittelt. Der Prozess war reibungslos und professionell.
Endlich können wir uns auf unser Produkt konzentrieren. HireDACH übernimmt das komplette Recruiting für uns.
Die DACH-Expertise ist Gold wert. Endlich jemand, der die lokalen Arbeitsmarkt-Besonderheiten versteht.
Bereit, Ihr Recruiting zu beschleunigen?
Vereinbaren Sie ein kostenloses Beratungsgespräch und erfahren Sie, wie wir Ihre erste Stelle in 30 Tagen besetzen können.